ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006

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Unterstützung organisatorischer und beruflicher Veränderungs- und Lernprozesse im Strukturwandel der Humandienstleistungen in Hamburg

Ziel des Projektes ist die Unterstützung des erforderlichen Strukturwandels in den Betrieben und Einrichtungen des Humandienstleistungssektors in Hamburg. Hierfür werden vorgesehen:

• Betriebliche Prozessbegleitungen in Schwerpunkten des technisch-organisatorischen Wandels und des mental-kulturellen und qualifikatorischen Veränderungsbedarfes insbesondere in KMU.
  
  
• Durchführung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
  
  
• Aufbau von Kompetenz-Netzwerken durch Verknüpfung der betrieblichen und überbetrieblichen Prozessbegleitungen sowie Bereitstellung von Erfahrungs- und Methodenwissen.
  
  
• Branchenbezogene Förderung und Vervielfachung der betrieblichen und überbetrieblichen Kooperation zwischen den Akteuren und Multiplikatoren des Strukturwandels.
  
  
• Aufbereitung und Präsentation erfolgreicher Prozesse für vergleichbare Lernprozesse und Transfer.
  
  

Umsetzung und Weiterentwicklung der Ergebnisse des Projektes "Humandienstleistungen in Hamburg" ("HD-Projekt") zur Unterstützung von betrieblichen und überbetrieblichen Prozessbegleitungen des Strukturwandels. Verbesserung der Bedingungen für vergleichendes Lernen und Transfer sowie Förderung von Kooperation, Vernetzung und innovationsförderlichen Umfeldbedingungen.

Das Projekt wird vom 16. 03. 2001 bis 15. 09. 2003 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, der Freien und Hansestadt Hamburg sowie aus privaten Mitteln finanziert.

Politikbereich D
Maßnahme 7

Impressum

2000-2007