ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006
ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006
Die Zielgruppe sind Beschäftigte (Ingenieure, Techniker, Facharbeiter) in kleinen und mittleren Unternehmen am Standort Hamburg ohne hinreichende luftfahrttechnische Kenntnisse, deren Aufgabe es sein soll, Komponenten für die Luftfahrtindustrie zu entwickeln oder herzustellen und mit den Partnern darüber fachlich zu kommunizieren.
Qualifiziert wird in drei Modulen:
1) Luftfahrttechnisches Englisch
2) Rechts- und Verwaltungsvorschriften (Luftrecht)
3) Allgemeine Luftfahrttechnik in Theorie und Praxis ("kleine" Flugzeugkunde für Luftfahrtfremde)
Bei der Akquise in Arbeitskreisen von Führungskräften im Rahmen der Task Force "Qualifizierungsoffensive LRI" werden die Unternehmen sensibilisiert für die Qualifizierung weiblicher Beschäftigte. Die Gestaltung der Akquisematerialien soll die Zielgruppe der Frauen besonders ansprechen.
Abhängig von den Bedürfnissen wird ein spezielles Modul für Beschäftigte in Support-Formen mit überwiegend weiblichen Beschäftigten entwickelt.
Jede/r TeilnehmerIn erhält nach erfolgreichem Abschluss jeden Moduls ein, vom LBA anerkennungsfähiges Zertifikat.
Das Projekt wird vom 15. 07. 2001 bis zum 31. 12. 2003 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, der Feien und Hansestadt Hamburg sowie aus privaten Mitteln finanziert.
Lufthansa Technical Training GmbH (LTT)
Dep. HAM US/C
Weg beim Jäger 193
22335 Hamburg
Ansprechpartnerin
Frau Heike Röttgering
Tel.: 040 / 50 70 - 86 66
Fax: 040 / 50 70 - 47 46
eMail: LuZifer@dlh.de
2000-2007