ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006

IT-Circle Cybille - Frauen stärken ihre IT-Kompetenzen für Entscheidungen in der Managementpraxis

Die Zielgruppe sind Frauen, die Entscheidungen zur betrieblichen IT-Infrastruktur, zum IT-Wissensmanagement und zur IT-Managementpraxis treffen oder solche, die sich neu am Arbeitsmarkt positionieren und die ihre Kompetenzen zur betrieblichen IT-Infrastruktur, zum IT-Wissensmanagement und zur IT-Managementpraxis gezielt ausbauen wollen.

Mit diesem Projekt sollen Frauen die IT-Kompetenzen und das Technologie-Know-How erwerben, mit denen sie zukunftsfähige Entscheidungen zur IT-Ausstattung, IT-Arbeitsorganisation und IT-Qualifizierung treffen können. Mit dem Projekt sollen falsche oder zu zurückhaltende Investitionsentscheidungen durch unzureichendes Technologie-know-how von Frauen vermieden werden.

Der Unternehmenserfolg von Existenzgründerinnen, Selbständigen, KMU und Non-Profit-Institutionen soll durch kompetente Entscheidungen von Frauen im Bereich IT-Technik nachhaltig gesichert werden.

Das IT-Bildungs- und Beratungsangebot im Projekt IT-Circle Cybille steht auf fünf methodischen Säulen die thematisch und organisatorisch ineinander verzahnt sind. Das gesamte Curriculum ist themenbezogen und modular aufgebaut Das Projekt IT-Circle Cybille berücksichtigt und bestärkt in besonderem Maße die Fähigkeiten der weiblichen Beschäftigten und Selbstständigen.

Das Projekt wird vom 01. 05. 2002 bis 30. 04. 2005 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, der Freien und Hansestadt Hamburg sowie aus Beiträgen der Teilnehmerinnen finanziert.

Politikbereich E
Maßnahme 10

Frau und Arbeit e.V.
IT CIRCLE cybille
Daimlerstr. 71b
D-22761 Hamburg

Ansprechpartnerinnen

Projektleitung
Christel Liermann
Tel.: 040 / 450 209-20
Fax: 040 / 45 12 10
c.liermann@frau-und-arbeit.de

www.frau-und-arbeit.de

www.cybille.de

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