afg TRAIN - Sicherheitsdienstleister

Ziel des Projektes ist es Langzeitarbeitslosen und von Langzeitarbeitslosigkeit Bedrohten zwischen 30 und 55 Jahren (ggf. auch Jüngere oder Ältere) eine neue berufliche Perspektive in der Sicherheitsbranche zu eröffnen.

Die ProjektteilnehmerInnen erwerben in Trainingsmaßnahmen die Voraussetzungen - Unterrichtungsverfahren für das Bewachungsgewerbe oder Sachkundeprüfung gem. § 34a GewO - für einen Einsatz im Sicherheitsgewerbe. Die marktnahe Qualifizierung umfasst neben den theoretischen Inhalten für die Werkschutzfachkraft, ein EDV- und Telefontraining, einen Grundkurs in Erster Hilfe, sowie Ausführungen zur Arbeitssicherheit und Unfallverhütung. Die einzelnen Trainingsmaßnahmen dauern jeweils zwölf Wochen. Neben der zehnwöchigen theoretischen Ausbildung mit den oben aufgeführten Inhalten sind in den Trainingsmaßnahmen ein branchenorientiertes Bewerbungstraining und schließlich ein zweiwöchiges Praktikum am Ende der jeweiligen Maßnahme vorgesehen.

Um Frauen den Weg in die Sicherheitsbranche zu ebnen, werden die Unternehmen bei der Akquise von Praktikums- bzw. Arbeitsplätzen auf die bisher wenig genutzten Potenziale von Frauen für diese Branche aufmerksam gemacht. In diesem Zusammenhang erfolgt bei der Teilnehmerinnengewinnung auch eine intensive Beratung der Frauen bezüglich der Einsatzmöglichkeiten und während der Maßnahme eine gezielte Vorbereitung auf eine zukünftige Beschäftigung.

Das Projekt wird vom 17.04.2004 bis zum 30.04.2005 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds sowie aus Mitteln der Agentur für Arbeit Hamburg finanziert.