ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006

Der Lernladen

Zielgruppe dieser Maßnahme sind Jugendliche und Jungerwachsene unter 25 Jahren, die im ALG II Bezug stehen. Sie sollten Interesse an der Floristik und an Verkaufstätigkeit haben. Vor allem angesprochen sind Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund. Es bestehen auch Qualifizierungsmöglichkeiten für TeilnehmerInnen mit leichten gesundheitlichen Einschränkungen.
Ziel und des Lernladens ist die Integration in den Arbeitsmarkt, vorzugsweise in eine Ausbildung oder Arbeit im Bereich Floristik oder Verkauf. Es findet eine berufliche Orientierung und Ausbildungsvorbereitung sowie die Vermittlung von Grundkenntnissen und Fertigkeiten im Bereich Floristik und Verkauf statt. Im Bedarfsfall Verbesserung der Deutschkenntnisse

Arbeitsweise:

Zentrales Element des Projekts ist der Lernladen. Aufgebaut als funktionierender Wirtschaftsbetrieb mit angeschlossener Produktionswerkstatt bietet er konkrete, komplexe Handlungssituationen (von der Auftragserteilung bis zur Abwicklung, Simulation der Marktsituation). Die TeilnehmerInnen werden von Beginn des Projekts in die Planung und den Aufbau des Lernladens verantwortlich einbezogen.

Neben der praktischen Qualifizierung im Lernladen findet eine theoretische Unterstützung und Verfestigung durch folgende Qualitätsbausteine statt.

Qualifizierungsbaustein 1
Berufsbildung 144 Stunden
Qualifizierungsbaustein 2
Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit 144 Stunden
Qualifizierungsbaustein 3
Planen von Arbeitsabläufen 201 Stunden
Qualifizierungsbaustein 4
Bestimmen, Einordnen, Versorgen 144 Stunden
Qualifizierungsbaustein 5
Gestalten von Pflanzen u. Blumen 216 Stunden
Qualifizierungsbaustein 6
Pflanzenschutzmittel 140 Stunden
Qualifizierungsbaustein 7
Umweltschutz 140 Stunden
Qualifizierungsbaustein 8
Beraten und Bedienen von Kunden 216 Stunden

Die enge Verknüpfung von Praxis und Theorie lässt Zusammenhänge schnell deutlich werden. Die Qualifizierungsbausteine sind durch die Handelskammer Hamburg zertifiziert und können mit bis zu 6 Monaten auf eine Ausbildung angerechnet werden. Außerdem werden Verkaufstraining und Deutsch als Zweitsprache als zusätzlicher Bestandteil der Qualifizierung angeboten.

In der letzten Qualifizierungsphase findet dann die Vorbereitung auf die Arbeitsaufnahme bzw. den Übergang in ein Ausbildungsverhältnis statt. Hier gibt es zusätzlich intensives Bewerbungstraining und Coaching.

Das Projekt wird vom 01.10.2005 bis 31.12.2007 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, der Freien und Hansestadt Hamburg sowie team.arbeit.hamburg finanziert.

Politikbereich A
Maßnahme 1

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Repsoldstr. 27
20097 Hamburg

Geschäftsstellenleitung:

Heike Langmaack
Fon: 040 / 78856-410
Fax 040 / 78856-415
langmaack.heike@bfw.de

Projektleitung:

inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH
Der Lernladen
Hammer Deich 26-34
20537 Hamburg

Gerit Eggert
Fon: 040 / 251517-60
Fax 040 / 251517–69
gerit.eggert@bfw-hh.de

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