ESF - Europäischer Sozialfonds, Ziel3
in Hamburg 2000 - 2006

Coaching-Kompetenz 45plus – Ein Qualifizierungs- und Vermittlungsprogramm

Die Zielgruppe des Projektes:

Die Ziele des Projektes:

Primäres Ziel des Programms ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgreich bei ihrem Wiedereinstieg ins Berufsleben zu unterstützen und zu fördern.

Qualifizierungsziele:

Psychologische Ziele:

Arbeitsweise des Projektes

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer sind über einen Zeitraum von 6 Monaten in das Projekt eingebunden.

Während einer eingehenden Qualifizierungsphase erwerben sie sich Schlüssel-, Führungs- und Coaching-Kompetenzen. Flankiert werden diese Inhalte durch Trainings, die sie bei ihrer Präsentation auf dem (Arbeits-)Markt unterstützen.

An die Qualifizierungsphase schließt sich eine Praxisphase an, während der die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die erworbenen Kenntnisse vertiefen und intensiv an der Verwirklichung ihrer Karrierepläne arbeiten.

Über die gesamte Zeit findet ein persönlicher Zielfindungs- und Beratungsprozess in begleitenden Individualcoachings statt.

Das Projekt wird vom 01.10.2005 bis 31.12.2007 aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds, der Freien und Hansestadt Hamburg sowie von team.arbeit.hamburg - Hamburger Arbeitsgemeinschaft SGB II finanziert.

Politikbereich B
Maßnahme 4

COATRAIN coaching & personal training GmbH
Graustr. 1
21029 Hamburg

Lehrgangsort:
Gotenstr. 20
20097 Hamburg

www.coatrain.de

Ansprechpartner

Ansprechpartner sind die Projektleiterin


Corinna Lütsch
Tel.: 040 / 248 350 35
c.luetsch@coatrain.de

und
Matthias Schulze-Kraft
Tel.: 040 / 248 350 35
m.schulze-kraft@coatrain.de

Impressum