Politikbereich C:

Berufliche und allgemein. Bildung, lebenslanges Lernen
(Programmanteil = 8 %)

Priorität 4: Verbesserung der Systeme der berufl. Aus- und Weiterbildung und Modellversuche zur Verringerung des Schulabbruchs

Verzahnung der außerschulischen Berufsorientierung und –vorbereitung mit der betrieblichen oder außerbetrieblichen Ausbildung
Förderung und Begleitung des Übergangs von der außerbetrieblichen Ausbildung in die betriebliche Ausbildung

Förderung struktureller Maßnahmen zur Förderung lebenslangen Lernens sowie der Verbesserung der Aus- und Weiterbildungssysteme

Intensivierung der Weiterbildungsinformation und -beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern,
z.B. über Weiterbildungsangebote in der Metropolregion
insbesondere zur Verbesserung der Zugangsmöglichkeiten für bildungsbenachteiligte Arbeitnehmergruppen
z. B. durch Anpassung der Informationsform und Informationsstruktur an das unterschiedliche Informationsverhalten des zunehmend multikulturellen Klientels
Neue inhaltliche und raum-zeitliche Lernkonzepte, insbesondere in der Anpassungsqualifizierung an- und ungelernter Beschäftigter
Aufbau eines Zertifizierungssystems und Erhöhung der Qualitätssicherung im Weiterbildungsangebot
Kompetenzentwicklung und –anpassung des Aus- und Weiterbildungspersonals, insbesondere durch Anpassungsqualifizierung von Ausbildern im Rahmen eines Job-Rotation-Modells bzw. Erprobung von Modellversuchen
Förderung von regionalen und überregionalen Qualifizierungs- und Weiterbildungsverbünden (Netzwerken), die in der Lage sind, die ermittelten Bedarfe der Betriebe und Arbeitnehmer an beruflicher Qualifizierung insbesondere in den Wachstumsfeldern zu decken (einschl. der Kooperation in der Metropolregion (Qualifizierung 2000))